
Oyunda 4 ödüllü kategori var.
Bunlar;
En Fırlama: En yüksek puan alanlar arasından her hafta ilk 3 kişi Drum Stick,
En Hiperaktif: Oyunu en çok paylaşanlar arasından her hafta ilk 3 kişi Air Zooka,
En Azimli: Oyunu en çok oynayanlar arasından her hafta ilk 3 kişi Vuvuzela,
En Havai: En uzak mesafeye gidenler arasından her hafta ilk 3 kişi Gitar T-shirtü,


“En”lerin patates cipsi Ruffles’tan yazın en seçkin yarışması: Seçen Seçene.

Seçen Seçene’ye Facebook hesabı kullanılarak giriş yapılıyor ve katılımcılar belirlenen kategoriler için arkadaşlarını seçiyorlar.
Oylamaların sonunda her kategoriden en çok oyu alan ilk 5 aday, aday gösterildikleri yarışmaya katılıp kozlarını paylaşacaklar.
En zıpır, en sulu, en şekil, en golcü hatta en yanar döner arkadaşlarını seçen ve seçtiren 5 kişi Wii + Sony Projeksiyon, 20 kişi Acer Netbook ve en çok oylayan bir kişi 1.000 TL’lik hediye çeki kazanma şansı yakalıyor.

"EN" lerde yaşayanların tutkusu Ruffles; kendi "EN" videosunu çekip gönderenler arasında en beğenilen video sahibine 2.500TL cepbank ödülü ve iki arkadaşıyla reklam setini ziyaret etme fırsatı veriyor. Bu kampanya için Çeken Çekene isimli bir de websitesi hazırlanmış. Siteye video yüklemeden önceİ; videonuzda bulunması gereken nesneler listesinden iki tanesini de seçip videonuzda kullanmanız gerekiyor. Liste; mandal, su pompası, çamaşır ipi, bisiklet, blok flüt, elbise askısı, futbol topu, cetvel, plastik top, etek şeklinde.
Bu site hep beraber içerik üretip, gelirini paylaştığımız pillinetwork'ün bir parçasıdır.
Ben de ben de
Bir marka için web sitesi, oyun, banner yaptınız veya buldunuz. Yenimecra.org'a cuk oturacağını, yürek hoplatacağını düşünüyorsunuz. Hemen yazıp bize yolluyorsunuz.
Yazınızı dikkatle inceliyor, oluru varsa yayınlıyoruz.
bilgi | üyelik ve kullanım şartları | gizlilik sözleşmesi | iletişim | rss:xml
Bu site pillinetwork ürünüdür. Tüm hakları saklıdır. İçerikten yazarları sorumludur. Yazarın adı bildirilerek, ve yazıya link verilerek bir paragrafı aşmayacak şekilde alıntı yapılabilir. Herhangi bir yazının izinsiz tamamen kopyalanması durumunda hukuki işlem yapılacaktır. © 2006 - 2009