

Henüz yayına giren www.banabirseyolmazdeme.com, ülkemizde çoğu için hala bir tabu olan 'cinsellik' konusunu düzenlediği güzel bir yarışma ile alıyor. Fotoğraf ve videoların yarışacağı yarışmada, kategori birincileri Dell Inspiration Laptop, ikincileri LG LG X110 Netbook ve üçüncüler ise i-Pod Nano gibi ödüllere sahip olacak. Yarışmada İlk 10'a girenlere ve oy kullanan her 50. kişiye OK ürün seti!

Schwarzkopf ürünü saç boyası markası Palette'nin kadınlara yönelik olarak hazırladığı Saç Rengimi Arıyorum adlı siteye fotoğrafınızı yükleyerek kendinize en uygun saç rengini ve saç modelini keşfetmeniz mümkün. Ayrıca siteye yüklenen fotoğraflarınızı oylamaya sunarak; çeşitli hediyeler de kazanabilirsiniz.


MTV ve Vodafone müzik starını arıyor. ''Vodafone Fast-Track'' isimli bir müzik yarışmasında yarışmacılara profesyonel müzik dünyasına adım atmanın yolu açılıyor.
Söz ve müziği kendilerine ait, müzik şirketiyle anlaşması bulunmayan müzisyenler fotoğraf ve biyografilerini de ekleyerek http://www.mtv-vodafonesoundbites.com adresine yükleyerek yarışmaya katılabilirler.
İlk haftada ki oylamayla ilk 20'ye girenler belirlenecek. Sektörün uzmanlarından oluşturulan jüri de 22 Ocak akşamı yarışmanın birincisini belirleyecek.

Şuan itibari ile katılım oldukça yoğun sayılır.Sitede katılımcıların fotoğraflarını hangi bölgelerde çektiklerini gösteren bir harita mevcut, resminizi yüklemeden önce haritadan ilgili noktayı seçmeniz isteniyor. Ödüller ve diğer ayrıntılı bilgiler için bir tık
Bu site hep beraber içerik üretip, gelirini paylaştığımız pillinetwork'ün bir parçasıdır.
Ben de ben de
Bir marka için web sitesi, oyun, banner yaptınız veya buldunuz. Yenimecra.org'a cuk oturacağını, yürek hoplatacağını düşünüyorsunuz. Hemen yazıp bize yolluyorsunuz.
Yazınızı dikkatle inceliyor, oluru varsa yayınlıyoruz.
bilgi | üyelik ve kullanım şartları | gizlilik sözleşmesi | iletişim | rss:xml
Bu site pillinetwork ürünüdür. Tüm hakları saklıdır. İçerikten yazarları sorumludur. Yazarın adı bildirilerek, ve yazıya link verilerek bir paragrafı aşmayacak şekilde alıntı yapılabilir. Herhangi bir yazının izinsiz tamamen kopyalanması durumunda hukuki işlem yapılacaktır. © 2006 - 2009